Estatuto de equipo de Fantasy Heroes
Esta es una plantilla para crear un estatuto de equipo para tu equipo.
Esta es una plantilla para crear un Estatuto de equipo para tu equipo. Creado en el mismo estilo de fantasía (D&D), es una continuación de otras plantillas de temática fantástica que utilicé para crear una aventura continua para mi equipo a través de muchas retrospectivas y talleres posteriores. Incluye una función para que tus compañeros de equipo creen su propio personaje y hasta les escriban una buena historia de fondo para personalizar aún más sus heroicos personajes.
Esta serie de retrospectivas ha sido una de las más exitosas que he utilizado y es muy querida y comentada entre nuestros equipos. Porque seamos honestos... ¿a quién no le gusta tener su propio pequeño personaje heroico para embarcarse en un viaje épico?
Comienza ahora mismo con esta plantilla.
Estatuto de equipo
Ideal para:
Organigrama
La Plantilla de Estatuto de equipo ayuda a los equipos a establecer metas, valores y normas compartidas. Al definir el propósito del equipo, los roles y los principios operativos, esta plantilla alinea a los miembros del equipo y guía la colaboración. Con secciones para establecer objetivos y delinear procesos del equipo, esta plantilla promueve la transparencia y la cohesión, permitiendo a los equipos trabajar de manera eficiente hacia objetivos comunes.
Topologías Org™ 2025
Ideal para:
Organigramas, Operaciones, Mapeo
La plantilla Org Topologies™ proporciona una descripción completa de las estructuras organizativas. Al visualizar diferentes modelos de topología, como estructuras jerárquicas, matriciales o de red, esta plantilla ayuda a los equipos a comprender las dinámicas organizativas y a diseñar estructuras efectivas. Con ejemplos y explicaciones de cada topología, esta plantilla apoya la toma de decisiones informada en el diseño organizacional.
Plantilla de cadena de mando
Ideal para:
Organizational design, Org chart
La plantilla de cadena de mando representa la estructura jerárquica de una organización, allanando el camino para una mayor claridad en los roles y responsabilidades. Uno de sus beneficios destacados es la promoción de una comunicación eficiente. Al delinear claramente los canales de autoridad y la estructura de reportes, los miembros del equipo pueden identificar sin esfuerzo a las personas correctas a quienes acudir con consultas, inquietudes o actualizaciones específicas. Esta comunicación optimizada fomenta una mejor colaboración en equipo y asegura que la información crucial llegue a su destino previsto prontamente, impulsando la eficiencia organizativa general.
Plantilla para organigrama empresarial
Ideal para:
Organigramas, Operaciones, Mapas
Un organigrama es una guía visual que resume la estructura de una empresa: quién es subordinado de quién y quién gestiona a los equipos. Pero hace más que solo mostrar la cadena de mando. También muestra la estructura de los diferentes departamentos y muestra a los empleados con quién hablar en caso de tener problemas e inquietudes. Eso la convierte en una herramienta especialmente valiosa para los nuevos empleados que se están familiarizando con la empresa. Con nuestras plantillas es más fácil para ti agregar a todo tu equipo y personalizar el diagrama con colores y formas.
Plantilla de organigrama para análisis de carencias de habilidades
Ideal para:
Diagramming
La plantilla del organigrama para el análisis de carencia de habilidades ayuda a las organizaciones a optimizar su fuerza laboral evaluando y abordando las carencias de habilidades. Integra el análisis de habilidades con la planificación de sucesiones, identifica líderes y fomenta la colaboración interfuncional. Esta plantilla alinea las habilidades de los empleados con los objetivos organizacionales para un éxito sostenido.
Topologías Org™ 2025
Ideal para:
Organigramas, Operaciones, Mapeo
La plantilla Org Topologies™ proporciona una descripción completa de las estructuras organizativas. Al visualizar diferentes modelos de topología, como estructuras jerárquicas, matriciales o de red, esta plantilla ayuda a los equipos a comprender las dinámicas organizativas y a diseñar estructuras efectivas. Con ejemplos y explicaciones de cada topología, esta plantilla apoya la toma de decisiones informada en el diseño organizacional.